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En el marco del Día Internacional de la Lengua Materna que cada año se celebra a nivel mundial el 21 de Febrero, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Dirección de Innovación y Creatividad Cultural (DICC) de la Secretaría de Extensión Universitaria, y el Colegio Ñäñho para las Ciencias Sociales y Ambientales (CONCIENCIAS) dio inicio al 6º Festival de la Lengua, Arte y Cultura Otomí (FLACO), el cual se desarrollará del 21 al 29 de febrero con el objetivo de promover, fortalecer y difundir la lengua, arte, historia, cosmovisión y cultura de los pueblos originarios de México y en particular del pueblo otomí.
 
El FLACO surgió en 2013 a raíz de la creación del programa “Rescate y Revitalización de la lengua Otomí de Querétaro”, con la finalidad de dar rostro y voz a los pueblos indígenas de México y fomentar los valores de interculturalidad, respeto e igualdad entre la población mexicana de composición multiétnica; así como visibilizar y escuchar la lengua hñäñho.
 
La inauguración del evento corrió a cargo de la rectora de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, Dra. Teresa García Gasca, quien destacó la importancia de abordar la temática de las lenguas indígenas, y con ello reflexionar sobre lo que se ha hecho históricamente para olvidarlas.
 
“La lengua originaria contiene una riqueza cultural enorme, que nos permite entrar a una cosmovisión diferente, y es lamentable que se haya llevado a una erradicación de la lengua materna desde la Conquista, pero es más lamentable que se siga promoviendo que eso suceda, al contrario, tenemos que luchar por nuestras lenguas maternas e impulsar que todos los niños de nuestro país las conozcan y con eso abrir su mundo a un universo mucho más grande”, señaló.
 
La Dra. García Gasca refirió que en la Universidad se trabaja para lograr rescatar la lengua materna y generar una mayor inclusión de todos los jóvenes que aspiran entrar a la UAQ y que en muchas ocasiones, dijo, por el manejo de la lengua no lo logran.
 
“Esto es porque no estamos apreciando que ellos ya manejan una lengua materna, que es su lengua de origen y una segunda lengua que es el español. Hay que apreciar y cambiar políticas y estrategias institucionales para que todos nuestros estudiantes de origen indígena puedan entrar a la Universidad, realizar sus estudios y egresar con éxito”, señaló la Rectora.
 
Asimismo, la directora de la Facultad de Filosofía (FFi) de la UAQ, Dra. Margarita Espinosa Blas, refirió que el FLACO forma parte de las actividades que lleva a cabo la unidad académica, además de congratularse por ser anfitriones de dicho Festival en su sexta edición.
 
De igual forma, durante su intervención, el Dr. Ewald Hekking Sloof, Profesor Investigador de la FFi y responsable del programa “Rescate y revitalización de la lengua hñäñho de Querétaro”, señaló que actualmente el hñäñho y las 67 lenguas originarias, así como las 364 variantes lingüísticas de México son visibles pero también desprestigiadas, estigmatizadas y marginadas, ya cada vez se hablan menos.
 
Agregó que en México 143 variantes lingüísticas están en peligro de extinción, aunado a que de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas Geográfica (INEGI) el porcentaje de la población hablante de una lengua indígena ha disminuido considerablemente, pasando del 16 por ciento en 1930 a 6 por ciento en 2015.
 
“No solo en nuestro país, en todo el planeta se observa una pérdida de las lenguas originarias (…) todo esto es una situación sumamente preocupante, ya que la lengua además de dar identidad a los mismos hablantes, es el medio de expresión y transmisión de sus saberes tradicionales que han acumulado de generación en generación por medio de la tradición oral. Si se pierde una lengua, se perderán inminentemente los saberes, la cultura e identidad de los pueblos indígenas y con esto el patrimonio cultural”, comentó el Dr. Hekking Sloof.
 
Por su parte, el Mtro. Roberto Aurelio Núñez López, representante de CONCIENCIAS y presidente del Comité Organizador del FLACO, señaló que actualmente las diferentes variantes lingüísticas que existen en el país están por desaparecer, por ello que el objetivo del Festival es visibilizar, valorar y dignificar la lengua de los pueblos originarios de México y en particular del pueblo Ñäñho, originario de Querétaro.
 
“Para evitar la pérdida de nuestra diversidad lingüística y cultural es urgente que las lenguas indígenas tengan el estatus de lenguas oficiales como el español, además es indispensable e impostergable la implementación de un modelo de educación intercultural multilingüe obligatorio para todos los mexicanos en donde tengamos la posibilidad de aprender una lengua originaria”, refirió.
 
  
Asimismo, enfatizó que en esta sexta edición, el Estado de México será la entidad invitada; además de que se tendrá la participación de embajadores culturales de otros estados como: Hidalgo, Guanajuato, Puebla, Michoacán, Oaxaca, San Luis Potosí y Jalisco.
 
Al evento también acudieron: Dra. Tersa García Besné, secretaria de Extensión Universitaria de la UAQ; Mtro. Rafael Mata Salinas, director de Educación Artística y Servicios Culturales de la Secretaría de Cultura del estado, en representación de la titular de la dependencia, Lic. Paulina Aguado Romero; Mtro. José Vidal Uribe Concha, director del Centro Educativo y Cultural “Manuel Gómez Morín”; y Omar Euleterio Monroy, representante Mazahua del Estado de México.

 

 

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A través del talento de sus estudiantes y el trabajo colaborativo con diversas organizaciones de la sociedad civil, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) participó en el 1er. Congreso Internacional Educación Ambiental para la Sustentabilidad, que se realiza los días 20 y 21 de febrero en el Centro de Congresos del estado y el 22 en el Parque Bicentenario.
 
Este evento fue organizado por la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior (COEPES) junto con la Secretaría de Desarrollo Sustentable y la Secretaría de Educación estatal y en la cual se desarrollarán conferencias, talleres y eventos culturales.
 
La Dra. Teresa García Gasca, rectora de la Universidad, afirmó que este es un importante esfuerzo para promover un cambio que mejore el medio ambiente y la sustentabilidad, por lo que es fundamental, dijo, construir acciones al respecto. Además, visitó los stands universitarios en los que estudiantes y organizaciones civiles con las que trabajan de la mano, presentaron los proyectos en la primer Expo Buenas Prácticas de Sustentabilidad en Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación.
 
“Estamos a tiempo para generar cambios relevantes para poder evitar una situación más crítica (…) cada una de las instituciones y dependencias muestran en dónde fincan sus esfuerzos; para la UAQ es muy importante mostrar el talento de los estudiantes y en dónde ven con creatividad la forma de resolver determinados problemas que muchas veces no vemos”, agregó la Dra. García Gasca.
 
Por otra parte, el Dr. Omar Chávez Alegría, coordinador de Gestión para la Sustentabilidad del Alma Máter queretana, expresó que la UAQ muestra el trabajo que ha hecho la sociedad en junto con ella, además de que especialistas en diversas ramas en la materia ambiental y de sustentabilidad de la Universidad brindarán talleres y conferencias al respecto durante estos dos días.
 
Asimismo, explicó que “ya no sólo es cuestión de identidad universitaria y educación, sino también tiene que ver con un problema económico, político, global, que tenemos que enfrentar”, añadió el Dr. Chávez Alegría.
 
En los módulos de la UAQ se presentó el reciclaje de colillas de cigarro, con la empresa EcoFilter México; el proyecto ¡metamorfosis: De depredadores a Guerre@s Guardianes!, del grupo de voluntarios denominado Guerrer@s Guardianes; la retención de microplásticos, de alumnos de la Facultad de Ingeniería; el manejo integrado de cuencas y desarrollo comunitario integral, labor conjunta entre la UAQ y el Centro de Capacitación en Cuencas A.C.; así como triplay de plástico reciclado, con el Ing. José Pablo Balderas Rojas.
 
En la inauguración, el secretario de Educación, Lic.  Alfredo Botello Montes, en representación del gobernador, Francisco Domínguez Servién, recalcó la sinergia que se realiza desde el sector educativo para la educación ambiental y sustentable, “Debemos cuidar nuestra casa común, tomando en cuenta las decisiones buenas y malas, para ser responsables en el presente y para el futuro”, señaló.
 
Además, el Mtro. José Carlos Arredondo Velázquez, secretario Técnico de la COEPES, expresó que se debe comenzar a cuidar la naturaleza a través de pequeñas acciones cotidianas, las cuales, se han empezado a depositar en las instituciones educativas, la familia y el entorno.
 
Participaron en la línea honor: Ing. Ricardo Torres Hernández, subsecretario de Medio Ambiente; Mtro. Enrique Gerardo Sosa Gutiérrez, rector de la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui; Lic. Rodrigo Ruiz Ballesteros, secretario de la Juventud; Mtro. Genaro Montes Díaz, secretario de Desarrollo Sostenible del Municipio de Querétaro, en representación del presidente municipal, Luis Bernardo Nava Guerrero; Lic. Alejandro Jiménez Gallegos, director de Planeación Ambiental en el estado de Querétaro; así como representantes de la Secretaría de Desarrollo Sustentable.

 

 

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En el marco de la tercera Audiencia Conciliatoria entre autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y el Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Personal Académico (SUPAUAQ), la Institución presentó la propuesta de un incremento del 4 por ciento directo al salario.
 
Desde la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado de Querétaro, el Mtro. Artemio Sotomayor Olmedo, director de Recursos Humanos del Alma Máter queretana, reiteró la propuesta de la Universidad de un aumento salarial del 4 por ciento, a fin de que esta oferta pueda ser aceptada por la base del Sindicato.
 
Por su parte, el secretario General del Comité Ejecutivo del SUPAUAQ, Mtro. Ricardo Chaparro Sánchez, explicó que se llevó a cabo la Asamblea General, en cuyo Orden del Día se incluyó la votación de la propuesta realizada por la Universidad.
 
Sin embargo, la Asamblea General acordó posponer la votación de la aceptación o rechazo del convenio, por lo tanto, la Asamblea permanece abierta sin haber tomado una resolución.
 
Por ello, se llevará a cabo la cuarta Audiencia Conciliatoria entre las autoridades de la UAQ y el Comité Ejecutivo del SUPAUAQ, el miércoles 26 de febrero a las 11:00 horas en las oficinas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
 
La tercera Audiencia Conciliatoria fue dirigida por la Lic. Aurelia Valadez Medina, presidenta en funciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en representación del Lic. Juan Francisco Mena Vega.
 
Además, participaron, por parte de la UAQ: Mtro. Alejandro Ramírez Reséndiz, secretario de la Contraloría; Mtro. Alejandro Jáuregui Sánchez, secretario de Finanzas; y Lic. Ana Joselyn Guerrero Gómez, en representación del Mtro. Gonzalo Martínez García, abogado General.
 
Así como los miembros del Comité Ejecutivo del SUPAUAQ: Lic. Felipe Ortuño Hernández, apoderado Legal; Mtro. Francisco Ángeles Cerón, secretario de Asuntos Laborales y Conflictos; Dr. José Alberto Rodríguez Morales, secretario de Finanzas; Dra. Martha Judith Ortega Aguirre, secretaria de Relaciones y Educación Sindical; y Mtro. Fernando Guzmán Medina, secretario de Actas.

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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) se sumará este 9 de marzo al Paro Nacional #UnDiaSinNosotras -convocado por colectivas y organizaciones feministas- como repudio a los feminicidios recientes; pero, sobre todo, para visibilizar y rechazar la insostenible violencia de género que afecta a nuestro país.
La rectora del Alma Máter queretana, Dra. Teresa García Gasca, manifestó que las Universidades, en particular las públicas, son los espacios de reflexión ideales para hacer conciencia sobre esta problemática, que ha ido creciendo y que debe tener solución de inmediato.
“Concretar un día en donde las mujeres no participemos en ninguna actividad pública, no estemos en el trabajo, en donde estemos fuera de las actividades cotidianas; es una expresión que procura generar reflexiones en la sociedad y en nuestros compañeros del género masculino”, manifestó la Rectora, quien señaló que así como es muy importante forjar sororidad, también cobra vital relevancia que los hombres que viven, trabajan, colaboran y estudian junto a las mujeres, desarrollen solidaridad y empatía hacia ellas al valorar la violencia sistemática que está afectándolas.
“Nos están violentando por el sólo hecho de ser mujeres; por ejemplo, cuando hablamos de un feminicidio es porque este crimen tiene factores que no son comunes al resto de los homicidios: nos sacan de nuestra cotidianeidad, no estamos involucradas en hechos delictivos, nos ultrajan, abusan sexualmente de nosotras, nos tiran a la vía pública como un desecho… Eso es lo que hay que entender, de ahí viene todo este encono social que tiene que encontrar una forma de mostrarse”, indicó la Dra. García Gasca.
Es así que, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que históricamente ha sido una fecha que recuerda la lucha de las mujeres por erradicar la brecha de género, la UAQ ha decidido sumarse al Paro Nacional #UnDiaSinNosotras.
Trabajadoras administrativas, catedráticas y alumnas de todos los planteles y ubicaciones de la Universidad queretana están convocadas este 9 de marzo a no presentarse a sus actividades cotidianas al interior de esta Casa de Estudios, con la intención de rechazar la violencia de género sistemática y estructural.
En este sentido, los compañeros varones que se queden en las aulas, oficinas y espacios universitarios, podrán participar en varias actividades de reflexión, mismas que irán definiéndose en los próximos días.
El Paro #UnDiaSinNosotras también es un llamado de atención a las autoridades de los tres niveles de gobierno sobre la urgencia de solucionar la violencia machista, que ya está sobrepasando al sistema de justicia y a la gobernabilidad en México.
La Rectora de la UAQ insistió en que las Universidades deben asumir la responsabilidad de generar actividades enfocadas a la prevención, la educación, la eliminación de los estereotipos, así como la carga de violencia normalizada y los paradigmas, para no ejercer violencia sobre ningún miembro de la comunidad.
A este respecto, reconoció que al interior de la Máxima Casa de Estudios del estado hay muchas áreas de oportunidad en las que se están trabajando. Por ejemplo, con acciones como el Protocolo de Atención e Intervención en Materia de Violencia de Género (que actualmente se encuentra en su primera actualización, para mejorar sus procedimientos); y asimismo, se está articulando el Programa Universitario para el Acceso a la Igualdad de Derechos de las Mujeres y Hombres.
“Por supuesto que no tenemos todas las respuestas, pero vamos abriendo camino juntos, somos las Universidades las que tenemos que mostrar la vía del cambio”, apuntó.

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Durante la tercera audiencia de negociación entre la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y su Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUAQ), la Institución puso sobre la mesa el 4 por ciento de aumento directo al salario parcial y solicitó que dicho ofrecimiento sea llevado a la Asamblea General.


El Mtro. Gonzalo Martínez García -abogado General de la UAQ- señaló que esta propuesta de incremento (de las más altas a nivel nacional en lo que respecta a negociaciones salariales) representa el esfuerzo máximo por parte del Alma Máter queretana.


“Lamentablemente las condiciones del país y la propia situación económica no dan para lo que pudiera ser lo deseable, o a lo que pudiéramos aspirar; por supuesto, la condición de nuestros trabajadores es fundamental, hay que apoyarlos lo más posible y por eso (la propuesta) es por arriba de la media nacional”, puntualizó el Abogado General de la Máxima Casa de Estudios de Querétaro, quien llamó la atención sobre las negociaciones que se han concretado entre Universidades y sus sindicatos, como la UAM y la UAEM, entre otras, que finalizaron en 3.4 por ciento directo al salario.


“Nosotros estamos haciendo un esfuerzo adicional para buscar los recursos y tenerlos para poder satisfacer el 4 por ciento; sería importante que se tuviera en consideración y se valorara, porque estamos atendiendo también a la situación financiera de la Universidad”, argumentó.


Por su parte, el Lic. Juan Francisco Mena Vega, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, coincidió en que la propuesta del 4 por ciento es notable en negociaciones de incremento salarial tanto en sindicatos ligados a la educación, como en no relacionados con el sector educativo; en este sentido, exhortó a ambas partes a llegar a una pronta conciliación en lo que respecta a los términos restantes del pliego petitorio, a fin de evitar el estallamiento de la huelga.


Ante la solicitud del Comité Ejecutivo del STEUAQ, liderado por Margarita Chaparro García, y de los integrantes de la Comisión Revisora, de negociar sobre el número de bases que se pueden otorgar a afiliados al sindicato, el titular de la Dirección de Recursos Humanos de la UAQ, Mtro. Artemio Sotomayor Olmedo, expuso que, después de hacer un análisis profundo, la Institución podría comprometerse a otorgar –de forma paulatina- 25 bases a trabajadores eventuales, normalizar a 25 trabajadores de suplentes a eventuales y abrir la bolsa de trabajo de la Universidad de forma bilateral.


Con el objetivo de continuar la revisión de 18 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo que aplica para los empleados administrativos de la UAQ, la parte patronal y la representación sindical acordaron reunirse mañana 19 de febrero.


De manera posterior, el STEUAQ podría convocar a la Asamblea General de afiliados para comunicarles la contrapropuesta de la Casa de Estudios; ya que la nueva audiencia en las instalaciones de la Junta de Conciliación y Arbitraje se fijó para el 24 de febrero a las 11:00 horas.


A la reunión entre la Universidad y el Sindicato también acudieron, por parte de la UAQ, el Mtro. Alejandro Jáuregui Sánchez, titular de la Secretaría de Finanzas y el Mtro. Sergio Pacheco Hernández, secretario Administrativo.