Presenta John Abromeit conferencia sobre la Escuela de Frankfurt y el populismo en EU
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Estudiantes de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPS) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) fueron invitados a la conferencia “La teoría crítica de la Escuela de Frankfurt y la persistencia del populismo autoritario en Estados Unidos”, impartida por el Dr. John Abromeit, profesor asociado del Departamento de Historia y Estudios Sociales del Campus Buffalo de la Universidad Estatal de Nueva York.
Durante su participación en este encuentro, el Dr. John Abromeit expresó que hace 10 años pocos académicos habrían pronosticado que partidos populistas de derecha estarían gobernando, formando poderosos e influyentes partidos de oposición o surgiendo como una nueva fuerza política electoral.
“En este ensayo sostengo que este asombro generalizado entre científicos sociales y la dificultad que enfrentan para explicar el persistente y creciente éxito del populismo de derecha en Europa y Estados Unidos revela puntos ciegos teóricos, históricos y críticos en su trabajo que podemos dilucidar si revisitamos el rico corpus de trabajo sobre el populismo y el autoritarismo de derecha en los escritos de los miembros del Instituto de Investigaciones Sociales de Frankfurt”, aseguró.
En este sentido, afirmó que los crecientes niveles de desigualdad, frustración y ansiedad que vienen desde la década de los 70 han creado condiciones más favorables para los movimientos populares de derecha.
John Abromeit es Doctor por la Universidad de California, Berkley y se especializa en temas de Historia Moderna de las Ideas, Historia Alemana y Teoría Crítica. Entre sus más destacadas publicaciones se encuentran: “Max Horkheimer and the Foundations of the Frankfurt School”; y “Herbert Marcuse: A Critical Reader” (coeditado con W. Mark Cobb), así como su participación en “Transformations of populism in Europe and the Americas: History and Recent Tendencies”.
Universitarios entregan resultados en Muestra FOPER 2018
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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Secretaría de Atención a la Comunidad Universitaria, llevó a cabo la Muestra Final de los 94 trabajos que forman parte del Fondo de Proyectos Especiales de Rectoría (FOPER) 2018, en el que participaron 655 estudiantes de los tres niveles educativos Bachillerato, Licenciatura y Posgrado.
Entre los resultados del FOPER 2018 destacan: la elaboración de 11 tesis; 12 publicaciones aceptadas; 23 prototipos; seis construcciones y remodelaciones de espacios universitarios; además, a lo largo de esta edición se desarrollaron cinco proyectos artísticos y culturales; 57 de investigación; 19 de tecnología; tres de humanidades y siete de vinculación social.
Con la presentación de stands en la Explanada de Rectoría, los universitarios sometieron cada proyecto a una evaluación final por parte de un Comité Evaluador, integrado por profesores investigadores de la Máxima Casa de Estudios de la entidad. En sus proyectos, los alumnos fueron asesorados por 259 docentes y evaluados por otros 260 profesores de todas las facultades y la Escuela de Bachilleres.
Para alcanzar los objetivos, la administración actual invirtió 4 millones 230 mil pesos en el desarrollo de los 94 proyectos de corte social, tecnológico, de humanidades, investigación y vinculación social.
Durante el protocolo de inauguración, la Dra. Teresa García Gasca, rectora de la UAQ, afirmó que enfrentarse a concursar por un proyecto se vincula al proceso formativo, que implica cumplir con todo el rigor del procedimiento que inicia con la convocatoria, registrar el proyecto, y una vez obtenido el financiamiento, alcanzar las metas y, finalmente, entregar resultados.
“Al final del camino se dan cuenta que sí lograron llegar a una meta –que no es exactamente lo que pensaron, pero que se acerca– o que llegaron a algo distinto, pero alcanzaron un resultado y hay que entregarlo pues hay un usuario final que es la UAQ; pero cuando ustedes se enfrenten a la vida real en el plano laboral va a ser una dinámica similar, siempre vamos aprendiendo sobre el camino la dinámica del trabajo”, enfatizó la Rectora.
Por su parte, la Lic. Verónica Núñez Perusquía, responsable de FOPER agradeció el entusiasmo de los jóvenes mostrado a lo largo de un año de trabajo lleno de experiencias y aprendizajes, en el que, dijo, estudiantes y asesores se han esforzado por “cambiar el mundo”, y por “encontrar la forma de ayudar a otras personas”.
Al tomar la palabra, en nombre de sus compañeros becarios, los alumnos Luis Fernando Vázquez Arellano, de la Facultad de Bellas Artes y Mtra. Nataly García Gutiérrez, de la Facultad de Medicina, coincidieron en la importancia de aprovechar los recursos económicos que invierte la Máxima Casa de Estudios de la entidad en promover la investigación multidisciplinaria, por lo que exhortaron a los alumnos a participar en las próximas convocatorias.
Asimismo, durante la ceremonia se entregaron reconocimientos a los representantes de los proyectos FOPER 2018; además, a esta exhibición acudieron los responsables administrativos de este programa: Andrés Martínez Sánchez y Lic. Diego Olmos García; así como el Dr. Hugo Jiménez Hernández, asesor docente del proyecto FOPER de la Facultad de Informática.
Se realiza concierto de gala para trabajadores de Vigilancia, Mantenimiento y PC de la UAQ
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La Secretaría de Atención a la Comunidad Universitaria, a través de la Coordinación de Gestión Cultural y Formación de Grupos de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), organizó el concierto de gala a cargo del pianista Carlos Daniel Laguna Zárate, en las instalaciones del Auditorio Fernando Díaz Ramírez, como agradecimiento a la labor que desempeñan el personal de Vigilancia, Mantenimiento y la Coordinación de Protección Civil Universitaria (CPCU).
La Dra. Teresa García Gasca, rectora de la Máxima Casa de Estudios de Querétaro, reconoció el trabajo del concertista, así como la organización de las distintas áreas universitarias involucradas en este evento.
“Es muy importante que hagamos de estos eventos culturales una costumbre, para que los universitarios tengamos la oportunidad de formar público y disfrutar de estos ratos agradables”, expresó la Rectora de la UAQ.
Por su parte, la Dra. Rebeca Ivonne Ruiz Padilla, coordinadora de Gestión Cultural y Formación de Grupos de la UAQ, afirmó que la idea es poder refrendar el orgullo que tienen de las distintas áreas que conforman a la Universidad y que forman parte del equipo que hace grande a la Máxima Casa de Estudios de la entidad.
Carlos Daniel Laguna Zárate nació en la Ciudad de México en 1997 y comenzó sus estudios de piano de manera autodidacta a los 14 años de edad. En 2013 continúo bajo la cátedra de la Mtra. Marta García Renart, con quien continúa actualmente. Ha participado en recitales individuales y colectivos en Querétaro, San Miguel de Allende, Dolores Hidalgo, y la Ciudad de México.
Fue acreedor a cuatro primeros lugares consecutivos en el Encuentro Cultural Todos Somos UAQ, en la categoría de Música Académica, realizados por la Coordinación de Gestión Cultural y Formación de Grupos de la UAQ y actualmente es alumno de la Facultad de Bellas Artes de esta Institución.
En este recital estuvieron el Mtro. Sergio Pacheco Hernández, secretario Administrativo de la UAQ; el Mtro. Luis Cajiga Morales, coordinador de Seguridad y Servicios Internos; el Ing. Rafael Ernesto Porrás Trejo, coordinador de Protección Civil Universitaria y la Mtra. Sandra Cruz Pérez, coordinadora operativa de CPCU.
Realiza Psicología 2º Rizoma Jornada de Trabajo
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La Facultad de Psicología (FP) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), lleva a cabo del 6 al 8 de febrero, su 2º Rizoma Jornada de Trabajo “Grupos, Comunidades, Investigación, Colaborativa y Práctica Docente”, en donde participan ponentes de la Universidad de Costa Rica, Guanajuato y de la Máxima Casa de Estudios queretana.
La apertura del evento inició con la mesa de trabajo bajo la temática: “Conocimientos y Prácticas de la Psicología Comunitaria en Costa Rica y México”, en donde participaron el Dr. Carlos Arrieta Salas de la Universidad de Costa Rica, la Mtra. Sandra Estrada Maldonado de la Universidad de Guanajuato y la Mtra. Patricia Westendarp Palacios, docente de la UAQ.
El objetivo del encuentro es conocer los avances de la investigación en este rubro; para ello, las ponencias están dirigidas a docentes, investigadores, estudiantes de Psicología Social y personas interesadas en la Psicología Comunitaria.
La Psicología Comunitaria va más allá de un enfoque individual psicológico e integra las influencias sociales, culturales, económicas, políticas y ambientales para promover un cambio positivo en la salud mental a nivel individual y sistématico.
Al respecto, la Mtra. Westendarp Palacios comentó la importancia de que se conozcan los avances y conclusiones de la investigación que se realiza en distintos países de Latinoamérica por integrantes de la Red Latinoamericana de Formación en Psicología Comunitaria.
En su oportunidad, el Dr. Arrieta Salas, integrante de la Red refirió que “es muy importante compartir la investigación, los resultados de las prácticas, qué estamos haciendo, qué hacen la psicología comunitaria, los psicólogos y psicólogas comunitarias a lo largo de Latinoamérica básicamente”, destacó.
Hará UAQ el mayor esfuerzo en propuesta salarial al STEUAQ: Rectora
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En las instalaciones de la Secretaría del Trabajo estatal se efectuó este miércoles la primera reunión conciliatoria entre la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de esta Casa de Estudios (STEUAQ), en el marco de la revisión salarial de este año.
El Comité Ejecutivo de la organización, encabezado por la C. Margarita Chaparro García, entregó a las autoridades laborales el emplazamiento a huelga, así como el pliego petitorio en el que, de acuerdo con lo acordado en Asamblea General, se demanda un aumento directo al salario del 10 por ciento para los mil 100 trabajadores sindicalizados.
El Lic. Marco Antonio Lara, representante de la Comisión Revisora Salarial del STEUAQ, indicó que los miembros de esta organización son completamente conscientes de los tiempos por los que atraviesa la universidad pública; y que la exigencia del 10 por ciento responde a lo que los trabajadores consideran necesario para enfrentar los aumentos en los precios de la canasta básica y el transporte público, por ejemplo.
“Justo ayer se conmemoraban 60 años de la Autonomía Universitaria y se recordaba que ha sido una constante la exigencia de un presupuesto justo, que sea justo para brindar a los universitarios una educación de calidad, pero al mismo tiempo un presupuesto justo para salvaguardar una vida digna para los trabajadores que hacen posible que día a día la Universidad subsista como ente público con las puertas abiertas a la sociedad”, señaló.
A este respecto, la rectora del Alma Máter queretana, Dra. Teresa García Gasca, manifestó que su administración es conocedora de las dificultades económicas por las que atraviesan todos los trabajadores y con base en esto se planteará la contrapropuesta, en la que debe considerarse también el presupuesto con el que cuenta la UAQ.
“Nosotros como Universidad estamos comprometidos y en la mejor disposición, no como una obligación sino como un deber moral, como un acto de ir juntos, de lograr el mejor aumento salarial este año”, dijo.
“La situación es muy complicada, no sólo para la Universidad Autónoma de Querétaro sino para todas las universidades públicas. Los cambios no han sido todavía propicios para mejorar esta propuesta, pero ojalá que lo logremos pronto. Haremos todo el mayor esfuerzo, con toda responsabilidad, por hacer la mejor propuesta en términos salariales y lograr cumplir con nuestros trabajadores universitarios”, agregó.
Por su parte, el secretario del Trabajo estatal, Lic. José Luis Aguilera Rico, reconoció la presencia de la Rectora en la mesa de negociación; y continuando con el procedimiento legal, fijó la fecha de la siguiente reunión conciliatoria para el 21 de febrero; a lo que el abogado General de la UAQ, Mtro. Gerardo Pérez Alvarado, precisó que durante los días previos a la próxima reunión se estarán efectuando mesas de trabajo y negociación con el STEUAQ para solventar los puntos del pliego petitorio.
En la reunión, por la parte patronal, también estuvo presente el director de Recursos Humanos de la UAQ, Mtro. Artemio Sotomayor Olmedo.
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