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Con motivo del Día Internacional de la Lengua Materna, el Laboratorio de Educación y Mediación Internacional, junto con la Maestría en Estudios Amerindios y Educación Bilingüe de la Facultad de Filosofía (FFi) de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), conmemoró la fecha con el Seminario-taller “Literaturas bilingües y multilingües. Los desafíos de su traducción”, que coorganizaron la Dra. Luz María Lepe Lira, la Mtra. Wendy Call y la Mtra. Monserrat Acuña.

Dicho evento contó con la participación de traductores, profesores y estudiantes de Estados Unidos, Honduras, Francia, Oaxaca y Ciudad de México; así como de instituciones como el Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS), la Universidad Estatal de Portland, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) campus Azcapotzalco, la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), la Universidad de Knox, la Facultad de Idiomas de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO) y la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT).

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En sesión extraordinaria del H. Consejo Académico de la Escuela de Bachilleres de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), fue firmado el acuerdo del pliego petitorio por autoridades de la Unidad Académica, entre quienes destacan: la rectora de la Máxima Casa de Estudios queretana, Dra. Teresa García Gasca; el director de la Escuela de Bachilleres, Ing. Jaime Nieves Medrano; así como representantes estudiantiles y docentes.

Dicho documento está sustentado a partir de las necesidades particulares de cada plantel de la Escuela de Bachilleres, gestadas a raíz de las mesas de diálogo en el paro estudiantil y sintetizadas en 39 puntos de acuerdo consensuados entre autoridades universitarias y alumnos de la Unidad Académica.

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Con el ritual yuhmu, ceremonia a los cuatro vientos y en el marco del Día Internacional de la Lengua Materna, autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Facultad de Filosofía (FFi), la Coordinación de Derecho Indígena y el Colegio Ñäñho para las Ciencias Ambientales y Sociales, inauguraron las actividades del noveno Festival de la Lengua, Arte y Cultura Otomí (FLACO) Internacional Querétaro 2023, que tiene por objetivo visibilizar y fortalecer el arte, la cultura y la lengua del pueblo otomí y otros grupos del país.
 
Durante este acto, la Dra. Teresa García Gasca, rectora de la Máxima Casa de Estudios de la entidad, reconoció el trabajo de todo el equipo detrás de este Festival y aseguró que es fundamental la revitalización de las lenguas originarias para evitar su pérdida. Asimismo, expresó que desde la educación básica y hasta profesional debería impulsarse el aprendizaje de una lengua indígena, según la región.

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Autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) sostuvieron una nueva audiencia conciliatoria con el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la institución (STEUAQ), esto como parte de las negociaciones anuales que sostiene la Máxima Casa de Estudios con dicha organización. Este 2023 corresponde a la organización sindical revisión salarial.

El Centro de Conciliación Laboral del estado de Querétaro fue sede de este encuentro, en donde el secretario General del STEUAQ, Lic. Alejando Silva Martínez, informó que la Asamblea General no aceptó el 4.7 por ciento de incremento salarial que ofrece la Universidad.

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Entre 2018 y 2022, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) incrementó en más del 70 por ciento el número de plazas docentes y superó el 50 por ciento en la entrega de plazas a trabajadores administrativos, informó la rectora de la Alma Mater, Dra. Teresa García Gasca, durante su participación semanal en el noticiario Presencia Universitaria.

Refiriendo datos del histórico universitario, detalló que la UAQ cuenta con 571 docentes con plaza de Tiempo Completo (PTC), 697 plazas de Tiempo Libre (PTL) y mil 640 por honorarios; destacando que, en el período referido, se han otorgado 184 PTC y 327 PTL. En cuanto al personal administrativo, indicó que la Institución tiene mil 555 personas de base, eventualidad o suplencia y mil 21 por honorarios; subrayando que mientras en 2018 hubo 111 promociones y 18 personas pasaron del esquema de honorarios a eventual, en 2023 las cifras subieron a 275 y a 125, respectivamente.