Ingeniería UAQ estrecha lazos colaborativos con colegios de ingenieros de cuatro estados del país
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Con el fin de ofrecer cursos de certificación profesional, la Universidad Autónoma de Querétaro, a través de la Facultad de Ingeniería (FI), firmó un convenio de colaboración con los colegios de ingenieros civiles de Veracruz (CICV), Chiapas (CICH), San Luis Potosí (CICSLP) y Ciudad de México (CICCDM), además del Colegio de Ingenieros, DRO, Corresponsales y Especialistas de la Ingeniería del Estado de Querétaro (CIROCEQ).
El Dr. Manuel Toledano Ayala, director de la FI, señaló que para la unidad académica que encabeza es un acuerdo de gran importancia que refuerza los lazos existentes y genera nuevos vínculos, ya que el convenio dará frutos de manera inmediata en el ámbito del enlace con el sector productivo para capacitar a profesionistas nuevos y en activo aprovechando las nuevas tecnologías de la información.
“Es con ustedes con quienes podemos retroalimentarnos sobre las competencias que tienen nuestros estudiantes, y muy importante es ver la calidad con que se están formando los nuevos ingenieros que están por integrarse a las empresas”, les dijo a los representantes de los Colegios.
Por su parte, el Ing. Cuauhtémoc Vargas Jiménez, presidente del III Consejo Directivo del CIROCEQ, subrayó que este convenio beneficia directamente a los estudiantes que recién egresan de la universidad para que pueden vincularse con los colegios y seguirse actualizando y preparando como profesionistas.
Signaron este acuerdo la Dra. Teresa García Gasca, rectora de la UAQ; así como los presidentes de los diferentes colegios de ingenieros civiles: el Ing. Ulises Cervantes Espinosa, del CICV; el Ing. Héctor Rolando Salazar Díaz, del CICCH; el Ing. Felipe de Jesús Robledo Gómez, del CICSLP; el Ing. Damián Robledo Gómez, del CICCDM.
También se contó con la presencia del Dr. Aurelio Domínguez González, secretario Académico de la UAQ; el Dr. Omar Chávez Alegría, coordinador de Ingeniería Civil; la Arq. Graciela Márquez Santoyo, coordinadora de la Licenciatura en Arquitectura; el Dr. Saúl Obregón Biosca, secretario de Movilidad del Municipio de Querétaro; y el Ing. Guadalupe Román Flores, presidente de CANACINTRA San Juan del Río.
También se informó que la Dirección de Educación a Distancia de esta Casa de Estudios, encabezada por la Dra. Teresa Guzmán Flores, ya cuenta con el primer curso virtual para la certificación de profesionistas que versa sobre los precios unitarios.
Firma UAQ 3.5% de aumento salarial con Sindicato de Académicos
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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) ofreció al Sindicato Único de Personal Académico de esta Casa de Estudios (SUPAUAQ) el 3.5 por ciento de aumento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones no ligadas al salario; propuesta que fue aceptada por la Asamblea General de este órgano por mayoría de votos.
Este miércoles, autoridades universitarias encabezadas por el abogado General, Mtro. Gerardo Pérez Alvarado, así como los integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato, dirigido por el Mtro. Ricardo Chaparro Sánchez, acudieron a la Junta de Conciliación y Arbitraje del estado de Querétaro para firmar el convenio de aceptación del incremento salarial; acto que pone fin al proceso de revisión salarial y contractual de este 2019 con el personal docente del Alma Máter, así como al emplazamiento a huelga fechado para el 1º de marzo, realizado por el SUPAUAQ.
El Mtro. Pérez Alvarado se congratuló por la comprensión mostrada por parte de la base sindical a las condiciones financieras por las que atraviesa específicamente la UAQ, pero de manera general todas las Instituciones Públicas de Educación Superior; y manifestó que se realizó el máximo esfuerzo para ofrecer a los académicos el incremento acordado.
En el mismo sentido, el Mtro. Chaparro Sánchez reconoció a la Universidad Autónoma de Querétaro su sensibilidad ante las peticiones de los docentes durante la negociación.
Cabe mencionar que del total de maestros sindicalizados activos que tienen derecho a decidir sobre la posibilidad de huelga, se registró una participación de 316 agremiados, de los cuales 270 se pronunciaron a favor de aceptar la propuesta de la Institución.
Por su parte, tanto el secretario del Trabajo del estado de Querétaro, Lic. José Luis Aguilera Rico, como el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, Lic. Juan Francisco Mena Vega, agradecieron la disponibilidad tanto de la parte patronal como de los académicos para llegar a un acuerdo que abone a la paz laboral del estado.
UAQ sede de la Segunda Sesión Ordinaria de la Red de Igualdad entre los Géneros
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La rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro, Dra. Teresa García Gasca inauguró los trabajos de la Segunda Sesión Ordinaria de la Red de Igualdad entre los Géneros, organizada por la Región Centro-Sur de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).
En este sentido, la Rectora dio la bienvenida a los participantes, y destacó la importancia de abordar este tema, sobre todo dijo, en un país en donde la violencia de género ha llegado a cifras “inadmisibles”.
“No podemos dejar de trabajar e insistir de que algo tiene que cambiar al interior de nuestra sociedad, porque está arraigada esta violencia de género, se ha normalizado y hemos caído también en situaciones extremas, por erradicar la violencia de género contra la mujer, estamos cayendo en la violencia de género contra el hombre, y hay que nivelar. Por eso esta Red se llama de Igualdad entre los Géneros, porque lo que se trata es de considerar las necesidades de hombres y mujeres y tratarlos con igualdad”, destacó la Dra. García Gasca.
Agregó que esta problemática ha crecido a lo largo del tiempo y por consecuencia no es una situación que pueda resolverse de manera inmediata, sin embargo, comentó, se pueden generar directrices para que las próximas generaciones eviten y erradiquen la violencia de género.
La Dra. García Gasca recordó que en agosto de 2018 la Universidad implementó un Protocolo de Atención en Materia de Violencia de Género, aunado a los trabajos que lleva a cabo en esta materia el área de Género UAQ, encabezada por la Mtra. Cathia Huerta Arellano.
Por su parte, el Dr. Néstor Quintero Rojas, secretario de la Región Centro-Sur de la ANUIES agradeció la hospitalidad de la Rectora por permitir desarrollar este encuentro en las instalaciones de la UAQ.
“Estaremos atentos a los acuerdos que de aquí se desprendan con la finalidad de enriquecer el trabajo de cada una de sus instituciones y sobre todo de la Región Centro-Sur”, afirmó.
Asimismo, el Lic. Braulio Tenorio Pastrana, coordinador de la Red de Igualdad entre los Géneros, comentó que el tema de igualdad de género, en la actualidad, es de importancia nacional e internacional, por lo que es transcendental que las universidades aborden esta problemática para irla resolviendo paulatinamente.
Durante la jornada de trabajo se integraron Comisiones dentro la Red, se realizó el plan anual de trabajo de la organización y se impartió la conferencia “Expresiones del alma ante la violencia de género”.
Rinden protesta Comité de la FEUQ y presidentes de Sociedades de Alumnos de la UAQ
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En una ceremonia encabezada por la Dra. Teresa García Gasca, rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), rindió protesta el Comité de la Federación de Estudiantes Universitarios de Querétaro (FEUQ) para el periodo 2019-2020, dirigido por José Manuel Peña Quintanilla, alumno de la Facultad de Medicina.
Este año, por primera vez en la FEUQ, fueron los universitarios quienes emitieron un voto libre y secreto para la elección de un nuevo representante estudiantil. En este marco, también rindieron protesta los presidentes de 42 Sociedades de Alumnos de Licenciaturas, Facultades y Campus de la UAQ.
Al respecto, la Dra. García Gasca señaló que los nuevos líderes estudiantes pasarán a una etapa distinta, en la que conocerán las problemáticas y dificultades por las que pasa la UAQ, para lo cual deberá servir con compromiso y honor a sus comunidades.
“Sigamos juntos luchado por nuestra Universidad, por nuestras metas, por los principios universitarios, por el presupuesto, por lo que necesitan los universitarios para seguir adelante. La universidad es una institución que transciende, escribamos una excelente historia para nuestra Institución”, manifestó.
Peña Quintanilla reconoció el paso que dio la FEUQ hacia la legitimidad con el proceso de elección que vivieron los alumnos universitarios, comprometiéndose a poner al servicio de la comunidad universitaria su trabajo y esfuerzo con el interés de los estudiantes como principal motor de su gestión.
“Refrendamos nuestro compromiso con la Rectoría para seguir luchando por las causas justas que beneficien a nuestra Universidad como lo es la defensa del presupuesto y, con el apoyo evaluable de este Comité, volver realidad este sueño que hoy comienza”, añadió.
Por su parte, Faustino Cortez Parga, presidente saliente de la FEUQ, agradeció el apoyo de la actual administración de la UAQ, encabezado por la Dra. Teresa García Gasca, para sacar adelante proyectos, así como el de sus compañeros, profesores y familia, seguro de que el Comité entrante hará un gran trabajo al frente de la Federación.
La FEUQ tiene el objetivo de escuchar necesidades y problemáticas del estudiante, proponiendo soluciones y proyectos para el desarrollo integral de los universitarios con el fomento de la identidad de los ámbitos académicos, cultural y social a nivel colectivo y personal.
Estuvieron presentes en el evento: Lic. Rodrigo Ruiz Ballesteros, secretario de la Juventud (Sejuve), en representación del gobernador del Estado, V.M.Z. Francisco Domínguez Servién; el secretario general de Gobierno municipal, Lic. Apolinar Casillas Gutiérrez, en representación del Mtro. Luis Bernardo Nava Guerrero, alcalde de Querétaro; y Lic. José Alfredo Botello Montes, secretario de Educación estatal.
UAQ ofrece incremento del 3.5 por ciento directo al salario al SUPAUAQ
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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) propuso un incremento salarial del 3.5 por ciento y dos por ciento a prestaciones no ligadas al salario a su personal académico, cifra derivada de la situación financiera que atraviesa la Máxima Casa de Estudios de la entidad, explicó el abogado General de esta Institución, Mtro. Gerardo Pérez Alvarado, a los representantes del Sindicato Único de Personal Académico de la UAQ (SUPAUAQ).
Durante la audiencia conciliatoria entre la Universidad y el Sindicato, en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo del Estado, el Mtro. Pérez Alvarado señaló, que la dotación de recursos tanto estatales como federales no permiten hacer una mejor propuesta.
“El presupuesto federal se vio rebajado un punto porcentual, pero un punto en su presupuesto es una cantidad considerable, y en el estado, hemos pugnado peso a peso, pero eso ha sido complicado. En ese tenor, nosotros al hacer una revisión salarial superior al 3.5 por ciento implicaría estar en un grado de insuficiencia complicado”, expresó posterior a esta junta el Mtro. Pérez Alvarado.
Por su parte, el secretario general del SUPAUAQ, Mtro. Ricardo Chaparro Sánchez, señaló que esta propuesta será llevada hasta la Asamblea sindical esta semana para que sean los trabajadores quienes tomen la decisión.
Durante esta audiencia estuvieron presentes el Lic. José Luis Aguilera Rico, titular de la Secretaría del Trabajo, así como el Lic. Juan Francisco Mena Vega, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
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